Chères et chers Collègues,
Le 14 mai 2025, la Direction d’HSBC CE a annoncé aux élus du CSE sa volonté de mettre en place un Plan de Sauvegarde de l'Emploi (PSE).
Membres du CSE, vos élus CFTC et leurs Délégués Syndicaux sont d'ores et déjà engagés dans les discussions et les négociations relatives à la mise en place de ce plan et les différentes mesures d'accompagnement des salariés.
Une fois le parcours social terminé, ce Plan de Sauvegarde de l'Emploi sera soumis à la validation de la DRIEETS (Direction régionale interdépartementale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités).
La négociation de ce plan va nécessiter de multiples réunions et va perdurer pendant plusieurs mois. L'ensemble des partenaires est tenu à un devoir de réserve et de confidentialité sur les mesures actuellement discutées. Pour autant, et soucieux de vous permettre de comprendre les spécificités de ce plan, vos élus CFTC vous expliquent les différences entre PSE et PDV.