1ʳᵉ séance (9h00–9h25) – Cession HSBC Assurances Vie (HAV) à Matmut : information réglementaire
2ᵉ séance (9h45–13h00) – Immobilier Cœur Défense (Projet Olympus) + relocalisation Saint-Herblain
1ʳᵉ séance (9h00–9h25) – Cession HSBC Assurances Vie (HAV) à Matmut : information réglementaire
La Direction a informé le CSE de la notification à l’Autorité française de la concurrence dans le cadre du projet de cession de HAV à Matmut SAM (article L.2312-41 du Code du travail). Elle a rappelé que le dossier relève de l’acquéreur (Matmut) et que l’opération est soumise au contrôle des concentrations (seuils rappelés : chiffres d’affaires >150 M€ combinés et >50 M€ chacun).
Le calendrier présenté prévoit une phase 1 “simplifiée” (parts de marché jugées faibles) : 15 à 25 jours ouvrés, soit une fenêtre du 9 au 25 avril 2025. Une phase 2 reste possible si l’Autorité demande des compléments, portant l’instruction à 65 jours au total (soit +40 jours au-delà des 25 jours). La Direction retient le 25 avril 2025 comme date-butoir probable et s’engage à revenir vers les élus dès réception de la décision.
Interventions CFTC :
- Sylvano TOZZINI (CFTC et Secrétaire de séance) a questionné l’absence de réunion préparatoire et la consultation de l’expert. La Direction indique que les délais (connaissance le 19 mars) n’avaient pas permis de préparer ce point.
- Il a également demandé si le sujet constituait une consultation : la Direction a indique qu’il s’agit d’une information réglementaire uniquement, sans consultation.
2ᵉ séance (9h45–13h00) – Immobilier Cœur Défense (Projet Olympus) + relocalisation Saint-Herblain
Le CSE a approuvé à l’unanimité (21 voix) les PV des séances extraordinaires des 7/01, 13/01 et 4/02.
Projet Olympus – Réduction des surfaces / nouveau bail / répartition des équipes
L’experte SSCT (IPSO FACTO) a indiqué avoir rencontré 120 salariés et mené 23 entretiens, tout en signalant des documents manquants (ventilation, nettoyage, note du bureau de contrôle sur l’occupation maximale, etc.). Points marquants : surface par poste 4,15 m² aujourd’hui vs 4,12 m² cible ; repères INRS : 7 m² (concentration difficile en-dessous) et 10 m² recommandé. Le taux de foisonnement passerait de 0,71 à 0,51 (forts pics mardi/jeudi). Le rapport note aussi la baisse des parkings de 188 à 100 places.
Interventions CFTC :
- Sylvano TOZZINI (CFTC et secrétaire de séance) a interpellé la Direction sur le DUERP et la prise en compte des sujets ventilation/climatisation, puis a insisté sur la nécessité d’investir davantage dans le confort et de tenir compte des réalités du travail hybride (choix de vie, organisation des équipes).
- Il a rectifié un point factuel sur les cloisonnettes (usage remontant à 2010, et non 2021) et a alerté sur un point SSCT issu d’une visite GTS : dans certaines salles les salariés ne peuvent se lever simultanément.
- Delphine WROBEL (CFTC) a porté un sujet très concret : le stockage des fauteuils ergonomiques lorsque leurs bénéficiaires ne sont pas sur site, en demandant un espace dédié afin de libérer de l'espace.
Vote / positionnement : le CSE a rendu un avis par abstention unanime (0 pour, 0 contre, 21 abstentions). Sylvano TOZZINI, secrétaire de séance a lu la déclaration commune demandant notamment : un étage supplémentaire (Tour A, en priorité IT/DBS), un renforcement acoustique, une étude acoustique, le document officiel sur le nombre maximal par étage, des contrôles ventilation rapides, des ajustements sanitaires, des règles transparentes de parking, etc.
Relocalisation Saint-Herblain → Nantes
La Direction a présenté un transfert vers un espace Spaces, 7 bd de Berlin (Nantes) : bureau privatif 19,73 m² pour 4 postes, contrat 18 mois à compter du 1er avril 2025, déménagement en avril et sortie du site actuel le 30 avril 2025. Économies annoncées : 44 000 € annuels bruts.
Interventions CFTC :
- Sylvano TOZZINI (CFTC) a demandé l’historique d’effectifs, la composition actuelle, et les dispositifs de sécurité (armoire sécurisée/coffre).
Pour toute question ou remontée terrain (bruit, densité, ventilation, équipements), contactez vos élus CFTC : vos retours nourrissent nos demandes et nos positions en séance de CSE.